Dịch vụ tư vấn lao động tiền lương bao gồm về: hợp đồng lao động, Quy chế trả lương, thưởng và thu nhập cho người lao động.. tại TLS cam kết chất lượng dịch vụ tốt nhất, giá cả phải chăng nhất.
Dịch vụ tư vấn lao động tiền lương bao gồm:
- Tư vấn về hợp đồng lao động
– Thủ tục giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động với người cao tuổi, với người chưa thành niên, người khuyết tật
– Thủ tục giao kết hợp đồng với người lao động có làm việc ở nơi khác, với nhóm người lao động
– Các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động: khi hợp đồng lao động hết hạn; do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp; theo thỏa thuận của các bên
– Thủ tục tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
– Xử lý tình huống người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
– Xử lý tình huống người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
– Phân biệt Trợ cấp thôi việc và Trợ cấp mất việc làm
- Tư vấn thủ tục tuyển dụng lao động là người nước ngoài
– Thủ tục tuyển dụng lao động là người nước ngoài
– Thủ tục cấp giấy phép lao động, cấp giáy phép lao động cho người nước ngoài đã có giấy phép lao động và cấp lại giấy phép lao động
– Thủ tục bảo lãnh cho người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam
- Tư vấn quy định, thủ tục các công việc thực hiện định kỳ
– Báo cáo sử dụng lao động định kỳ 6 tháng và hằng năm
– Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước
– Trích nộp kinh phí công đoàn
– Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
– Tổ chức hội nghị người lao động định kỳ
– Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
– Tổ chức thương lượng tập thể
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho người lao động
– Báo cáo y tế lao động
– Tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động
- Tư vấn và thực hiện các công việc thực hiện không định kỳ
– Sắp xếp thời giờ làm việc bình thường
– Thành lập công đoàn trong quá trình hoạt động
– Xây dựng và thông báo Thang lương, Bảng lương trong quá trình hoạt động
– Xây dựng bảng phụ cấp lương trong quá trình hoạt động
– Xây dựng và đăng ký Nội quy lao động trong quá trình hoạt động
– Xây dựng và thông báo Thỏa ước lao động của doanh nghiệp
– Xây dựng và thông báo định mức lao động trong quá trình hoạt động
– Xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở
– Thông báo tổ chức làm thêm giờ trên 200 giờ trong năm
– Khai báo sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
– Kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
– Tổ chức làm thêm giờ
– Xây dựng phương án sử dụng lao động
- Tư vấn xây dựng Quy chế trả lương, thưởng và thu nhập cho người lao động
– Xây dựng quy chế khen thưởng
– Mức lương tối thiểu theo vùng
– Trả lương cho người lao động
– Trả lương cho người lao động làm việc vào ban đêm
– Trả lương cho người lao động làm thêm giờ vào ban ngày
– Trả lương cho người lao động khi phải ngừng việc
– Trả lương cho người lao động làm thêm giờ vào ban đêm
– Tạm ứng tiền lương của người lao động
– Chế độ ngày nghỉ hàng năm của người lao động
– Các chế độ ngày nghỉ cho người lao động
